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湖北日报:毕业生看重长远发展 企业青睐实习经历 168家企业赴武科大精准揽才

发布者: 编辑:程毓 发布时间:2025-03-13 浏览次数:

招聘会现场。通讯员 肖宇瑄 摄招聘会现场。通讯员 肖宇瑄 摄

湖北日报全媒记者张歆 通讯员 周同江 周文君 余曼菲

“同学你有理想吗?理想汽车管培生了解一下。”“岗位公积金缴存比例是多少?”“实习期多久,什么时候能转正呢?”3月11日,“湖北百校联动”高校毕业生双选会暨“江城六校”2025届毕业生联合招聘会走进球彩体育直播app_线上赛事投注~科技大学,168家企业提供就业岗位7500余个,涵盖互联网、制造业、金融、教育等行业,当日累计接收简历5000余份。

尽管下着小雨,招聘会现场氛围依旧热烈,企业与求职者都在积极互动。

招聘会现场。通讯员 肖宇瑄 摄学生们投递简历。通讯员 唐治海 摄

三峡大学土木工程专业学生娄元元从宜昌坐火车来到球彩体育直播app_线上赛事投注~参加招聘会,“岗位很多,我没白来!”经过多次咨询,娄元元在招聘会现场投出了六份简历,他比较中意一家评估咨询公司提供的政府事务专员岗位,“晋升通道明确,能学到‘真东西’,有利于长远发展。”

注重长远发展的还有球彩体育直播app_线上赛事投注~科技大学理学院应届毕业生陈雅静,在简历投递前,她会问清楚公司待遇,如薪资水平、双休情况、食宿补贴等实际问题,优先考虑和自己专业对口的工作机会。

走访了解到,相比能力证书和竞赛经历,大多数企业更看重毕业生的实习经验,不少企业坦言:培养没有工作经验的应届生要花费很多时间和精力,毕业生有实习经验,相当于有了具体的工作能力,融入企业也更顺利。

“作为传媒公司,我们在招聘时会特别注重学生的社交表达能力,性格外向的学生更受欢迎,当然学生的在校经历也是重要考量标准。”球彩体育直播app_线上赛事投注~晟璟传媒科技有限公司的招聘负责人说。理想汽车招聘负责人介绍,企业会通过群体面试的方法,挑选组织能力与表达能力更为优秀的应届生作为企业管培生。

”简历诊所“里武科大教师指导学生。通讯员 肖宇瑄 摄“简历门诊”处,教师们指导学生修改简历。通讯员 肖宇瑄 摄

在招聘会最南边的“简历门诊”帐篷处,挤满了学生,三位辅导员“坐诊”,为学生们修改简历。

“老师能敏锐地指出我简历中的问题。”陈雅静说,修改后的简历更精练,企业HR能更直观地看到我的工作能力和价值所在。

该校就业处处长钱云瀚介绍,该校每年都会在招聘前邀请在职的HR对应届生进行就业常识与面试能力培训,并且会对应届生进行问卷调查,针对性地向学生推送就业信息,并设置“简历门诊”,在就业季实实在在地帮助学生找到心仪的工作。

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